«I congedi
per le nascite
hanno fatto
la differenza»

«Apprendiamo con stupore dell’esito della ricerca effettuata da Ermes che colloca Pontoglio al 19° posto nella classifica dei Comuni con il maggior numero di assenze per dipendente nel 2015. Riteniamo doveroso contestualizzare il dato - precisa il comunicato diffuso dall’amministrazione comunale - in quanto circa il 70 per cento dei dipendenti del Comune sono di genere femminile e nell’anno preso in esame abbiamo avuto due maternità contemporanee su 20 dipendenti, in aggiunta alla grave malattia di un dipendente. Tutte situazioni che hanno sicuramente condizionato l'analisi. La percentuale risulta alta anche perché il numero dei nostri dipendenti è basso rispetto ad altri Comuni. Tolto i casi specifici di maternità, Pontoglio si assesterebbe ben al di sotto della media nazionale e quindi riteniamo che non si possa proprio parlare di assenteismo. Se consideriamo le ferie, o la mobilità che comporta l’azzeramento del monte ore di congedo, si può facilmente immaginare quanto questi dati possano mutare».