Tirocinio in municipio? Il lavoro è dietro l’angolo

Opportunità di formazione retribuita nei Comuni dell’Hinterland: lo stage da tirocinante è spesso una scorciatoia per trovare un’occupazione
Opportunità di formazione retribuita nei Comuni dell’Hinterland: lo stage da tirocinante è spesso una scorciatoia per trovare un’occupazione
Opportunità di formazione retribuita nei Comuni dell’Hinterland: lo stage da tirocinante è spesso una scorciatoia per trovare un’occupazione
Opportunità di formazione retribuita nei Comuni dell’Hinterland: lo stage da tirocinante è spesso una scorciatoia per trovare un’occupazione

Coinvolgere i cittadini nella vita della comunità locale. È l’obiettivo di DoteComune, il progetto organizzato e promosso da Regione Lombardia, Anci Lombardia e AnciLab. L’iniziativa consente di «sperimentarsi» nei diversi ambiti comunali diventando, da semplici utenti, anche erogatori di servizi ai cittadini. Il progetto ha una durata da 3 a 12 mesi, con un impegno di 20 ore settimanali circa. Sono complessivamente 86 i programmi di tirocinio disponibili in Lombardia, attivabili dal 14 ottobre prossimo. In provincia di Brescia hanno aderito 12 Amministrazioni comunali, per un totale di 20 «offerte di lavoro». É l’area finanziaria e tributaria quella che apparentemente necessita di maggiore «aiuto»: i Comuni di Cellatica, Comezzano, Manerbio e Nave garantiscono un posto per 12 mesi, mentre per il settore amministrativo Offlaga e Sarezzo offrono un percorso occupazionale per 6 mesi mentre a Roncadelle il contratto dura un anno. (...)

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